如果你讨厌这个地方，那么到处都只坑脏违风尘，但是如果你喜欢这个地方，那么你所及都是花团锦簇，怡红院就是这样一个地方，听起来很像小说中风尘之地，但又是红楼梦中男主角住的地点，你可以双面而看，而在这儿发生许多故事，最让人贴近其实是丫头们的生活写真。
我第一次看，主要是看情节，第二次看，主要还是一些好玩的地方，最后再看，也许是因为看过评语后再看的感悟，从前没有工作看的时候主要是看爱情，而现在工作许久再看某些情节，就联想到以下的事情。
我们都知道红楼梦的丫鬟们其实也是分等级的，只单单说怡红院里面吧，我感觉丫鬟们也是分五等的，一等丫鬟是我们熟悉的袭人，无论是她的比其他同为怡红院丫头要高的工资，还是她被默认为宝玉日后的妾的身份，都彰显她是一等丫鬟，如果将她的形象带入我们生活中，怡红院丫鬟群就像是一个部门，其中丫头中部门经理就是袭人，比如说她与上级领导王夫人的谈话就看出这个部门经理有一定的高瞻远足，有不少人对这个角色有争议，并且认为她是告密者，实在不讨人喜爱，但如果你是部门经理的话，你不向上级汇报吗，如果真的是这样，那么她才是真真正正的不称职，同样，部门经理自己的苦也自己才知道，高鹗版本的续，还真是唐突了袭卿。
二等丫头，按照副册再副册的规划，本来袭人和晴雯是一起，也就是排名不分先后，但是如果按照她们的工资来说，晴雯，麝月应该属于二等丫鬟，也就是说是部门的副经理，晴雯之所以可以这样张狂，很大程度是因为宝玉很宠她，她这样一种隐权力，所以她才可指着坠儿骂，但是宝玉给予她的权力什么都敌不过他的娘王夫人的一个决定，王夫人一发狠，她的隐权力就没有用，只能悲惨死去，想得势的人特别要注意这一点，依靠一个靠不住的人的下场大多很悲惨，怎么能在职场站得稳一点的人，眼光恐怕要更尖锐一点。顺便一提是贾家大败，袭人已嫁，麝月留在宝玉身边，就相当于升职为部门经理，可惜轮到那个时候她拿的饭碗和之前相比差多了，可以联想，当公司收益不好时，是选择跳槽还是留下升职，希望日后会有转机呢，这永远是职场一个大问题。
三等丫鬟，莫若是碧痕之流，能见宝玉，服侍宝玉洗澡，能做这样私人工作的丫鬟们，都属于这个部门中的精英，你想想宝玉那个时候可真真是无遮无掩面对的人，要多精英才能对着这份工作？难怪她对小红的语气如此之差，小红在她面前又能算得上是什么呢？她连主子的身体都可以看了，隐权力也十分之大，谁可以得罪呢？
四等丫鬟，入诗的玻璃等，详细名字可以看宝玉所写的四景诗，在此不再列举，看得出她们是有和宝玉接触，不然宝玉也不会将她们的名字写在诗中，这样的人，偶尔倒茶，喂鸟什么的，竞争也是很十分激烈，由此延伸看出她们是属于这个部门的普通员工，其中有些人是很乐于安稳，有一些则不然，如果有她们在，再下层的丫鬟可别想见到宝玉了。
第五等丫鬟，是小红，坠儿之流，也许有的人会很奇怪，小红是管家之女，怎么是五等丫鬟，然而她见不到宝玉，甚至是所有丫鬟都不在，才得空倒一杯茶给宝玉，最后还得被人骂自己照一照镜子看看样子配不配，怎样看也不属于正式职工，至少可以看出她不受重视，小红是因为散入大观园中被分去最轻松的怡红院，没想到后来竟然是宝玉住的，上头一堆丫鬟个个都是灵牙利齿，她虽然生得水灵也讨不到宝玉欢心，套入现代的共识，活脱脱是好不容易才找到一份看起来很轻松，有一个好饭碗的工作，可没想竟然只最厉害的主管管着，结果向出头没个望，反而给人啐了一口，以上综合起来，五等丫鬟距离我们的生活有多远？其实没多远，大部分初出茅庐，甚至说在职场打滚了二三年的人都是属于第四等或者第五等的丫鬟，很多报章都说不少新人都是靠着父母的裙带关系，进入一些听起来工资不错，且轻松自在，好像是十分好的工作，就好像小红进入大观园一样，可能有人会说贾府是封建聚集的地方，怎么可以和现在所谓好单位联系上，其实大有联系，某方面大观园里待下人和善，甚至有一些丫头被轰出去也对贾府死心塌地，仔细分析，可能比现在很多大公司要厚道。
就继续以小红为例子来分析，小红是靠裙带关系进入大观园，莫名变成怡红院下的丫头，且因为这个部门被认为是重点培养的部门（宝玉是稍微被看好的后代），只要往上爬她就可以得到更好的待遇，一切看起来很美，但是她碰巧遇不上赏识她的部门经理，最重要她的同伴有不少部分很有法子，本来以她来说，照顾被烫伤的宝玉时应该有分赏，竟然被忽略了，算得上是哑巴吃黄连，有怨无路诉，连坠儿私下也提她抱打不平，但那又该如何，只能怪自己的职位不够高，况且连袭人这样部门经理之流，还得问财务部副经理平儿要月分，工资还被拖欠，何况是她呢？所以她纵然百般聪明伶俐，且说出天下无不散筵席等高见的话也找不到法子，就好像现在的新人进去，不多久就发觉这单位难呆，不论是人事，还是部门经理对自己的态度，还是工资不合理上，理想和现实不不一致，要怎样才能发展自己所长，争取到对应自己所长的权利，特别是现在很难找工作的今日？
小红的经历可以教导现代的“五等丫鬟”，虽然你来到这公司，不一定是靠自己的实力，而因为祖上认识什么人才进入公司，但是进去之后你和其他人都是一样，开始发挥所长，努力完成工作，当你遇见种种问题，第一是捉住机遇，王熙凤的一招手不一定经常有，但至少她招过一次，交代她把事儿和平儿说清楚一场，就好像你在通道上看到财务总经理招你过去帮个小忙，也许你不一定可以趁此机会获得升职加薪等机会，但多一次帮忙就多一次机会，不要害怕，也不要怕麻烦，大胆向前走一步，小红就因为这一次发挥让看官们眼前一亮，是她所熟知的二门话让她跳去更适合她发展的部门，她达到既得到不离开公司的，又得到锻炼的双赢，机遇没错是瞬间即逝，但是把握一次就不同，参加机会评选不一定会胜利，但至少多个可能，第二点，就是多留一个心眼，你不会表达，但起码了解你所在的单位究竟做什么，可以做什么，你这一行在外面的市场怎样，存在的价值有多少，她对坠儿的那番话翻译为现代职场话就是这公司是个夕阳职业，看起来很美好，事实上也不长久，还不如早早学点东西，找高枝好，这样一话一经确立，那么她的人生轨迹都容易走多了，可以计划第一步是什么，而第二步又是什么，于是我们看到她和贾芸之间的私情，据说他们两一发展，对后来破败的家族的挽回何谓是大得力，第三，新人最要谦虚，连宝玉也说王熙凤是个厉害的人，平儿在她的手下求个生存也是不容易，小红从五等丫鬟到王熙凤身边，可说得上是连跳级别，怎样能面对王熙凤这样的女人学个手巧？这点谦虚，多做事是很重要的，王熙凤是这个大家族的当家，也就是这个家族的财务总监的级别，得罪了她，轻则温饱解决不到，重则就是好像茜雪，无依无靠地轰出去，甚至可能会连累她当主管的父母，可惜后来的故事已经看不到，但可以推测，如果她没有办法讨好王熙凤，她也别想与贾芸在一起，也就没有大得力之处了。
最后，我们这些职场人，有时候要看开一点，现在是五等或者四等也没所谓，关键就要看看自己的实力，不要一味依靠朝中有人，那只会好像晴雯一样，重要的是增加自己的阅历，留个心眼，捉住机遇，定一个目标，谦虚一点也没有所谓，日后，包不成你就是一等丫鬟，找到一个大玉玺，又得到上司的信任，心想事成成为一个公司断断不能少的大总监呢。
