|
生活中有许多事,理论上是可行的,实际操作中是有很大的难度,甚至根本就不可能。
就象我们那句口头禅:理想很丰满,现实很骨感。
如今做领导指挥打仗,可能要比基层一线实际操作的人好过,如果指挥错误,还可以推倒重来,也能把责任推给愿意顶包的人。
而基层则就需要身先士卒的披挂上阵,如果玩不好,成绩不仅出不了,还有可能玩成光杆司令,那种心酸和孤独寂寞感,这不是一般人所能理解的。
为什么大部分人不愿意扎根基层?辛苦倒是次要,主要是不被人理解。如今的小年青,一个比一个牛皮烘烘,拈轻怕重,又不能吃苦,心理素质差,缺乏团队合作精神,身体素质又差,如果再有点小关系,那语气那派头就是让人呕吐。
在基层工作多年,深知工作只是生活的一部分,还有方方面面的事都需要搞平衡,看似芝麻这么大的官,如果不会玩,玩不转,同样身疲力尽。
如今最难的是各种业务硬指标,一根针穿多根线,谁都可以对你吆五喝六,仿佛你基层就是受气筒,活还要干好,还不能有脾气。
如果一个人长期坚持不懈地磨练,整个人连一点个性、脾气也没有了,整个人就是一个面红薯。还好,内心承受能力增强了,有一定的情商和逆商,生存能力提升,谁说这不是因祸得福呢?
常常感悟“服务”这个词,到底是谁服务谁?谁是被服务的对象?我们可以用心服务好群众,一丝不苟地努力勤奋工作,我们能否享受群众服务待遇?各级领导能否都换位思考,把吓基层演绎成接地气温馨版帮基层解决问题?
其实一切问题的根本点和出发点,还是为了企业良性循环发展,谁善于对号入座,其本身就有私欲之心。 |
|