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诚信成就关公坊

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草苗

青叶LV.1

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发表于 2011-12-5 19:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
    大江南北,只要说起酒,关公坊自然是无人不晓了,而这个雄起屹立的品牌,仅用三年时间,便打开了酒业大门,仅一个湖北地区的年销售就能过亿,并辐射港、澳、台及东南亚地区。饮不完关公坊酒,听不完诚信故事,关公坊的成功绝不是偶然,在大浪淘沙中脱颖而出并迅速壮大,与其独特的管理和经营理念是密不可分的。
    随着市场经济的发展,市场竞争更加激烈;对手越来越多、越来越强;对产品的技术性能、规格、档次、质量、服务要求越来越高;管理的水平亟待提高;对人才需求越来越强烈。而如何将人才敛集,将每个人的能力完全发挥,就成了管理者们挖掘的宝藏之一。
    酒道即人道,“诚信做人”是关公坊人最铭记于心并遵循的口号,关公坊深信,公司的发展要靠人,从设计、研发、生产、销售到售后,必须炼就一支精湛的团队,因为有什么样的“人”,就有什么样的品牌。有什么样的品牌,才能营造什么样的市场及更大的利益空间。
    关公坊的高层们一致遵循,管理是服务,不是控制,销售经理秦道碌对内部管理也有一套说法:“管理的工作就是指明方向。”从关公坊的品牌创立,到后期全国乃至海外的销售蔓延,明确的方向起着决定性的作用。而关公坊的激励制度,更是让每一个人将切身利益与企业直接挂钩,关公坊认为,激励靠的是眼光,而不是传统的条条框框将员工局限与其中,既然明确了目标,就要让每一个关公坊人对他有着坚定的信心。让所有的员工都知道,只要努力就会有回报,在收获的硕果中必定有着他们的一份,他们便以极大的热情、忘我的精神和幽默的心境投入到关公坊的事业中。
    文化是基础,在秦道碌看来,产品从公司的仓库到经销商的仓库,算不上是真正的销售。真正的销售应该是消费者将产品买回去并消费掉。也就是所说:撬瓶盖的人才是真正意义的消费者。而关公坊人,则是要全力创造一种让消费者有兴趣去撬开瓶盖的兴趣。兴趣的营造,根基在于企业的文化理念,关公坊自身有着浓厚的文化底蕴。一直追溯到建安十四年,云长闻香而寻,信手接酒一品,连声赞妙的时期,至今便有了关于“酒乡季家湖,农人不知谷。四季进作坊,只酿关公酒“的传诵。关公坊不单是在酿酒,而是在酝酿着古老的文化产业,这才是企业的灵魂,并与现代产业相结合,让饮关公酒的人们不单纯的品酒,而是能品出另一翻含有中国远古思想的情怀。
    关公坊酿的是优良美酒,关公坊的人更是诚信处世,他们坚信,只有真正做到“以诚相待,以信相行”,企业才能走的更加长远。在原有的基础上不断创新,与时俱进,才能永远立足不败之地,关公坊的成功不仅是一个奇迹,更是对其独特经营管理的有力证明。拥有的不仅是“斩颜良诛文丑,挂印封金、千里走单骑,过五关斩六将,单刀赴会,刮骨疗伤”的英雄气概。更引领了一个酒业时代!
     
    紫紫草
    完稿于2005-6-17
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