浅谈体质内

朴李俊 · 发表于 2025-5-30 10:12

在体制内上班需要明白一个道理，工作不是人生的全部，或者说不应把工作看得胜过一切。不能否认工作是生活的基础，没有工作就没有收入，更谈不上生活或高质量生活，但在体制内，工作本身就是一个保障，一个稳定的状态，挣钱不是按劳分配,多劳多得的，尤其不是领导(这里指前途光明，晋升路径已铺好的少数人)，谈不上多高的收入来支撑自己想要的高质量生活。比如你一个月工资5千，老婆也是5千，可是你想要的生活是开20万的车，老婆要买好看的衣服和化妆品，每年还要出去旅几次，平常消费不拘小节等，还有养孩子的各种费用，估计生活压力会很大吧。但你又没有渠道,或者说有足够能力赚更多而钱，因为你在体制内，已经限定死了。这样，给你一种误区，那是因为我不是领导啊，我没掌握更多的资源,没有权力啊，然生后你整天想着凭着自己的努力、能力，拼命工作，做出成绩给领导看,拼命加班，幻想着领导或上级组织能看见你的辛苦付出，你不辞劳苦，工作要求高，不允许出任何一点差池，心想啊，我这么拼命工作，做这么多，为领导着想，他一定看得见吧，一定会向上级组织反映并推荐晋升吧！你还一副舍我其谁的气势。最后，提拔的人并不是你，而是你身边的或许什么都不如你的一个人，你还不服气自认为凭什么是他，难得道组织和领导瞎了眼吗？看不见你，你百思不得其解，晚上辗转难眠，人也消沉憔悴了，你觉得这一切都不公平，但你又气不过，你去找领导询问原因，领导说，你们俩个都很优秀，这次没提拔你，不是你的原因，xx同志在xx方面优势更大一些，组织上觉得他更合适一些，你也不要灰心啊，××位置下次就是你的。你将信将疑，但显然经过这次，对你打击很大，工作上没了干劲，情绪低落，甚至影响到生活和家庭，从此一厥不振。
时至今日，我才发现，不是自己不行，也不是别人有多行，而是在体制内这个大环境下，完全不是凭谁能力突出，业务素质过硬，谁干的活多，谁就能脱颖而出，向上走的越快。大部分晋升提拔的，其实早就把局布好了，或是他的父母，或是他背后庞杂的关系网。这点，普通人是永远比不了的，天生存在的代差和鸿沟不要指望去跨跃。而对你而讲，能进入到体制内，或多或少有点“意外”，其实，你应该是在社会上闯荡，百练成钢后，做独立的自己，能够按照自己的努力活成自己想要那种生活的你，其实要比你在体制的底层作为一粒蝼蚁强的太多！
我并不是说体制不好，也有一些很普通，家庭关系很单薄的人做了官，发了财，但这样的人有多少？恐怕十之不过一二，而且当了官之后，能够坚守初心，不贪不黑，不搞腐败堕落的廉洁者又有多少？
社会是一个大染缸，国家是一个庞大机构。国家调控着经济社会，但是社会在发展，形形色色的人生活在地球上，我们应该清楚自己为谁而活，存在这世上的意义是什么，做一个怎样的人，才能不虚度此生。