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晚上回到家,张晶心里像压了一块石头一样,沉得喘不过气。真要是被通报,绩效一扣就是五六千元,心痛啊!
她今年三十有五,想争取个干部身份是不可能的。铁路系统的晋升向来复杂,论资排辈是常态,没点人脉、不打点关系,提干简直比登天还难——尤其是女性,女干部凤毛麟角。她只想稳稳当当干到退休,日子也还算惬意。武汉的消费水平不算高,比起不少工资微薄的当地国营企业,武局的薪资虽不算顶尖,但也足够支撑体面生活。
“伟子,今天稽查队上了我们车,查出好几个问题……”她对丈夫说道,声音里带着难掩的焦虑和不安。
“这纯属钓鱼执法!又不是漏查旅客,分明是鸡蛋里挑毛病。”丈夫一听就炸了,“我立马给表哥打电话,看他能不能把这事摆平。”
第二天早上八点半,张晶踩着点走进车间主任办公室。主任的脸沉得像暴雨前的天空,指腹按着一份打印件推过来:“客运段发通报了,领导要求严肃处理。”纸上“监督检查情况简报”几个字格外扎眼。
张晶快速扫完简报,连忙放低姿态:“都是我平时班组管理不到位,给单位添了麻烦。主任,您看我这大半年,您交代的任务哪件没落实好?没有出问题吧?这次能不能轻点处理?”
主任冷冷瞥了她一眼:“轻点?都提前通知你稽查要上车,还出这么多纰漏。这要是不打招呼,你们平时是不是就放羊了?真要出了安全事故谁担得起?”
张晶还想辩解,主任抬手打断她:“你们班先按正常轮休,休完回车间备勤,暂时不用跑车了。”
张晶把到嘴边的话咽了回去,心里憋着股气:去年有个车长也出过类似问题,处理远没这么重。她倒要看看,这事儿究竟能怎么折腾——她张晶也不是任人拿捏的软柿子。
休息两天后,张晶回到车间。值班干部给她安排:“你先在车间待着,哪趟车车长请假,你就临时顶上。”
接下来的四五天,张晶过得像坐冷板凳。除了偶尔替班跑一天车,其余时间不是打扫车间卫生,就是枯坐着待命。“这哪是上班,分明是晾着人给下马威。”她心里越想越不是滋味。
“伟子,表哥那边有消息了吗?”
“快了快了,昨天我特意去看了表哥,”丈夫顿了顿,“就带了条烟两瓶酒,冒花几个钱。”
第七天一早,主任终于主动找她谈话,语气比之前缓和了不少:“你倒挺有板眼,还找上纪委了?其实这么点事,车间就可以处理。”
张晶赶紧顺坡下:“主任,检查反思我已经写好了,您看能不能安排我正常上岗?
“行,回去以后得把班组好好管一下。提前通知检查还出问题,说明你们班组管理确实有漏洞。开个班会好好总结,别再出岔子。”主任叮嘱道。
“好嘞,我回去就组织开班会。”张晶连忙应下,话锋一转,“不过主任,张琳这姑娘最近状态不太对,工作总马虎,我实在带不动,能不能给我换个乘务员?”
主任心里盘算着:这张晶看着低调,没想到真有点来头,上头都打过招呼了,没必要太较真。她平时干活还算听话,就是性子有点我行我素,不爱求人。
“那行”主任说道,“给你配个刚招进来的新乘务员,你多带带,怎么样?”
“谢谢主任!”张晶心里一块石头终于落了地。
待续
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